• 全日本空輸(ANA)

    20代平均年収:309万円

    事業内容

    1つ目は「オペレーション機能」。航空機を運航する機能です。ANAの場合、主に「6つのセンター」が連携し「安全」「時間に正確」「快適」な運航を実現しています。
    2つ目は「コーポレート機能」。ANAという「会社」を経営・運営する機能です。
    3つ目は「ビジネス機能」。エアラインビジネス=商売の機能です。
    これら3つの機能の中に多様な部署と仕事があり、それらが高度に連携し合うことによりANAの航空事業が実現されています。

    初任給

    平均年収

    20~24歳:309万円
    25~29歳:576万円
    30歳:618万円〜
    40歳:714万円〜
    50歳:892万円〜

    新卒募集人数 ※例年

    採用中断

  • 日本航空(JAL)

    20代平均年収:322万円

    事業内容

    【業務企画職(地上職 事務系】お客さまのニーズや需要動向の予測・分析、それらに応じた商品・サービス企画、セールス活動、運航管理、また企業運営に必要な総務、調達、経理、広報、情報システム、部門毎の採算管理など。

    初任給

    平均年収

    新卒募集人数 ※例年

    301人〜

  • ANAエアポートサービス

    20代平均年収:

    事業内容

    羽田空港を拠点とし、航空機の到着から出発までを管理・運営する「空港地上支援業務」を担っています。チームワークを駆使して1日500便を超える運航を支え、お客様の安心・安全な空の旅をサポート。

    初任給

    18万円

    平均年収

    新卒募集人数 ※例年

    300人

  • JALスカイ

    20代平均年収:

    事業内容

    羽田空港と成田空港において、JALグループ便、およびJALが受託する外国航空会社便の搭乗手続きなどの「旅客サービス」と飛行機の安全運航をサポートする「ステーションオペレーション」の仕事を担当しています。
    JAL全体の国際線の約95%、国内線の約75%(旅客数ベース)が両空港に集まっており、担当する便は一日約600便。JALスカイがその空港ハンドリング業務を一手に担っているのです。

    初任給

    21万円

    平均年収

    新卒募集人数 ※例年

    10人

  • 成田国際空港

    20代平均年収:

    事業内容

    旺盛な世界の航空需要を支え、日本と世界をより一層繋ぐこと。そのために、この国際空港の全てを発展させていき、ゆくゆくは世界トップレベルの空港へ。

    初任給

    平均年収

    新卒募集人数 ※例年

    30人

  • スカイマーク

    20代平均年収:

    事業内容

    「安全・安心・快適・身近」な空の旅をお客様にご提供。

    初任給

    平均年収

    新卒募集人数 ※例年

  • 関西エアポート

    20代平均年収:

    事業内容

    運用系部門:空港の危機管理や飛行機の運航を支援

    初任給

    21万円

    平均年収

    新卒募集人数 ※例年

    15人

  •        
  • ANA成田エアポートサービス

    20代平均年収:

    事業内容

    航空機の着陸から離陸まで、幅広い専門分野で地上支援業務を行い、ANAの国際線事業の中枢を担っています。

    初任給

    平均年収

    新卒募集人数 ※例年

業種一覧へ戻る
戻る